Saiba o que é e aprenda como aplicar o método PDCA na sua empresa em Goiânia!
O ciclo PDCA é um método de resolução de problemas. A sigla se refere as seguintes etapas:
- Planejar (Plan);
- Executar (Do);
- Verificar (Check);
- Agir (Act).
O desenvolvimento da metodologia teve início no século XVII com René Descartes. Enquanto, na década de 20, Walter A. Shewhart, um engenheiro americano, introduziu o controle estatístico de processos, base para o conceito da qualidade total. Já na década de 50, foi a vez do estatístico William Edwards Deming acelerar o desenvolvimento.
O ciclo PDCA foi primeiramente difundido no Japão, que na época estava devastado por conta da 2ª Guerra Mundial e precisava se reerguer. No Brasil, o método foi trazido pelo o professor Falconi e outros colegas, passando a ser utilizado por grandes empresas nacionais.
As etapas do PDCA
Planejar
Antes de se executar o processo é preciso planejar as atividades, definir a meta e os métodos. Por isso, nesta etapa você deverá:
- Entender o que precisa ser melhorado;
- Analisar o fenômeno;
- Levantar os dados;
- Criar um plano de ação.
Executar
Como o próprio nome sugere, é a execução das tarefas de acordo com o que foi estipulado no plano, inclui também a coleta de dados para o controle do processo. O treinamento é requisito para a execução das tarefas.
Na etapa de execução, é onde deve ser:
- Mapeado o processo;
- Definido os responsáveis pelas tarefas;
- Automatizado o processo;
- Implementado o controle do lead time do processo.
Checar
Esta é a fase de monitoramento, medição e avaliação. Os resultados da execução são comparados ao planejamento e os problemas são registrados.
Agir
Nesta fase é apontado as soluções para os problemas encontrados e, se o resultado for alcançado, pode-se adotar o método de trabalho à rotina do processo.
O método servirá como referência para todos da empresa. Se o resultado não alcançar as expectativas, deve-se verificar se o padrão foi obedecido, as causas do problema e adotar o ciclo PDCA novamente.
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